はじめて働いたときの「思い」の1位は「期待に胸が膨らんでいた」（48.8%）、2位は「やる気に満ちあふれていた」（45.6％）でした。

　　年代別でみると「使命感に燃えていた」は年代が高いほど多く、「資格や能力を活かしたいと思った」は年代が若いほど多いという傾向がありました。「社会の担い手としての使命」を感じていた世代から、「個人の能力を活かしたい」という世代へ、価値観の変化が表れているようですね。

　　刚开始工作时的“想法”是什么呢？

　　刚工作时的“想法”第1名是“因期待而心潮澎湃”（48.8%），第2名为“全身充满干劲”（45.6%）。

　　按不同年龄层来看，其倾向于年龄越大感到“使命感在燃烧”的越多，而越年轻的一代越会觉得“想要活用资格证和能力”。由此看出从感到“作为社会中坚的使命”的一代，转变成“活用个人能力”的一代，体现了价值观的转变呢。

　　他にもこんなご意見がありました

　　此外还有下述意见

　　敗戦直後に紡績業界に入り、日本復興の原動力になろうという意気込みがあった（70歳以上?男性）

　　刚战败时，怀着成为日本复兴原动力的热情而进入了纺织行业。（70岁以上，男性）

　　「学生には嫁はやれぬ」と言われ、やむなく就職した（60代?男性）

　　被人说“可没人会嫁给学生”，逼不得已而就职了（40后，男性）

　　同期に負けたくない（29歳以下?女性）

　　不想输给一同进公司的人（29岁以下，女性）

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