新卒であれ中途であれ、転職によって去ろうとしている（去った）職場にも、何らかの目的や希望、つまり志望動機をもって入社したはず。ここで聞きたいのは志望動機そのものというより、キャリアプランや転職理由に整合性があるか？といった点です。
これが欠けていると前職を途中で投げ出したように判断されてしまう可能性もあり、場合によっては今回の志望動機の説得力が揺らいでしまうおそれさえあります。基本的には目的を達し、次のステップとしての転職であると筋道立てて説明できるのが理想ですが、何らか途中で「方向修正」の必要が生じたのであれば、その理由や必要性、今後考えている方向性を説明しましょう。
POINT 長期的なキャリアプランの中で見た場合、前職～今回の転職はどういった位置づけでしょうか。
POINT ただし同様な観点から「今回の転職も単なる1つのステップ」と見られてしまわないかは要注意。
