JETRO職員

日本の中小企業と海外市場のマッチング、日本への投資を促進するJETROは、グローバル化する経済の中で存在意義を増しています。

 

JETRO職員としてこうした仕事に関わるには、新卒採用試験か、社会人採用試験を経て、JETROに入構する必要があります。

 

新卒採用は毎年30名ほど、社会人採用は流動的ですが毎年数名採用となっています。

 

JETRO職員の給与については、30代前半のモデル年収が500万円前後と、それほど高いとはいえません。

 

しかし福利厚生の充実や、総合職であれば海外赴任の際の駐在手当といった面で、他企業より優遇されている面もあります。

 

JETROの役割は、ボーダーレス化が進む日本経済と世界市場にとって非常に重要です。

 

そのためJETRO職員の重要性は増していくと考えられますが、複雑化するニーズに応えるため、職員全体の専門性のアップ、社会人採用の強化などが必要になっていくともいわれています。