ただし内容によっては「こだわりが強い=融通が利かない・柔軟性がない」ととらえられてしまうケースもあります。仕事に強いこだわりを持つこと自体は良いのですが、「絶対にゆずれない」など過度な強調をしすぎないよう気をつけましょう。
いきなりひとつに絞り込んで考えるのもなかなか難しいもの。まずは普段の仕事でどのような気配りをしているか?あるいはあなたなりの「仕事円滑術」はないか?など小さな“材料”を書きだしてみて、その中で共通する要素をピックアップしてみるとよいでしょう。
POINT もちろん「それにこだわると、何がどう良くなるのか?」も必要。単なる独りよがりでは意味がありません。
POINT 具体例がなければ単なる理想論です。実例とその結果を探してみましょう。