社長、 最後に1つだけ、力を合わせて、3000万回収しませんか ?
どうやって?
簡単です。今までのことを全部話してくれたら、それでいい。
私が報告書にして、あなたに署名捺印をいただき、銀行に提出します。
すると、どうなる?
大和田を更迭する切り札になります 。そうなれば、事情は明らかになり、3000万はなんらかの形で返済されるでしょう。
そうなれば、君の出向も取り消されるかもしれんな 。
正直、それは難しいと思ってます。組織で一度決定した人事を覆すには相当な力が必要ですから。
だったら、君はなんのためにこんなことを…
決まってるじゃないですか、この会社のためです 。
社长,最后再说一句,要不要跟我联手收回那3000万。 怎么做? 很简单,你只要把所有的事都告诉我就行了。我把它写成报告,你来签字盖章,我交给银行。 然后回怎样?这会成为让大和田下台的杀手锏,这样一切都会明了,三千万也会以某种形式还回来。 这样的话,你的调任说不定也会取消啊。 说实话,我觉得这很困难。要变动组织上一度定下的人事安排,需要相当强大的力量。 那你为什么还这样做... 还用问吗,当然是为了这家公司。